Zeiterfassung

Die Mitarbeiter*innen erfassen ihre Arbeitszeiten, die von den Vorgesetzten geprüft werden können. Genehmigte Urlaubsanträge fließen in die Fehlzeitenverwaltung ein, in der die Personalabteilung sonstige Abwesenheiten (v.a. Krankheit, Kur) erfasst. Am Monatsende stößt die Personalabteilung den virtic-Monatsabschluss an, mit dem die Stundenzettel, die Überstunden und Überstundenzuschläge, die Zuschläge für Arbeiten in der Nacht, an Sonn- und Feiertagen usw. sowie die Buchungen für das virtic-Arbeitszeitkonto berechnet werden. Die Daten können für die Lohnsoftware exportiert werden.