Schnell. Transparent. Automatisch.

Urlaubsverwaltung die einfach funktioniert – für Mitarbeitende und HR

Mit virtic stellen Mitarbeitende Urlaubsanträge per App, PC oder Terminal – jederzeit und von überall. Vorgesetzte genehmigen mit einem Klick, die Abwesenheit wird automatisch verbucht und direkt in die Lohnabrechnung übergeben. Kein Papier, keine E-Mail-Ketten, keine manuelle Nacharbeit.

Ganz unverbindlich, keine Kündigung erforderlich

Was HR-Teams & Mitarbeitende an virtic schätzen

Urlaub digital beantragen

Mitarbeitende stellen Urlaubsanträge direkt per App, PC oder Terminal – inklusive Sonderurlaub, Überstundenabbau und Freizeitausgleich. Der aktuelle Urlaubsanspruch und Resturlaub sind jederzeit einsehbar.

Genehmigung per Klick

Vorgesetzte sehen alle offenen Anträge live in der Übersicht und genehmigen oder lehnen per Klick ab. Auf Wunsch werden Statusänderungen automatisch per E-Mail gemeldet.

Automatisch in die Lohnabrechnung

Genehmigte Abwesenheiten werden automatisch in die Fehlzeitenverwaltung übernommen und beim Monatsabschluss direkt an Ihre Lohn- oder Gehaltssoftware exportiert.

So funktioniert die digitale Urlaubsverwaltung

Urlaub beantragen

01

Mitarbeitende stellen ihren Urlaubsantrag bequem über die App oder am PC – auch für Sonderurlaub, Überstundenabbau oder Freizeitausgleich. Der aktuelle Urlaubsanspruch wird live angezeigt.

Genehmigen & Verwalten

02

Sie legen fest wer Anträge prüft und freigibt – nur der Vorgesetzte, oder zusätzlich die Personalabteilung. Alle Beteiligten sehen den Status jederzeit online. Genehmigung und Ablehnung erfolgen mit einem Klick.

Automatisch verbuchen

03

Genehmigte Anträge werden automatisch in der Fehlzeitenverwaltung gespeichert – inklusive Feiertagen und anderen Abwesenheiten im Antragszeitraum. Beim Monatsabschluss fließen alle Daten direkt in die Lohnabrechnung.

Was Unternehmen an der automatischen Reisekostenabrechnung schätzen

Sie entscheiden wer Urlaubsanträge prüft und genehmigt. Ob nur der direkte Vorgesetzte oder zusätzlich die HR-Abteilung – der Genehmigungsprozess wird einmalig konfiguriert und läuft danach vollautomatisch. Jeder Antrag enthält alle relevanten Informationen: Zeitraum, Abwesenheitsart, aktueller Urlaubsanspruch und Resturlaub nach Genehmigung.

Mitarbeitende sehen den Status ihrer Anträge jederzeit in der App. Vorgesetzte und HR-Teams haben Zugriff auf alle Anträge, die Abwesenheitshistorie und das aktuelle Urlaubskonto. Statusänderungen werden auf Wunsch automatisch per E-Mail gemeldet.

Offene Urlaubsanträge erscheinen in der Fehlzeitenübersicht. Bei Genehmigung werden die Abwesenheiten automatisch nach Arbeitszeitmodell, Feiertagen und weiteren Abwesenheiten im Antragszeitraum berechnet und beim Monatsabschluss an die Lohnsoftware exportiert.

Genehmigte Urlaubsanträge fließen automatisch in die Fehlzeitenverwaltung ein. Krankenstände und weitere Abwesenheiten werden im Backoffice erfasst. Alle Fehlzeiten fließen gemeinsam in die Lohnabrechnung und die Arbeitszeitkonten ein.

Workflow

Monitoring

Abrechnung

Fehlzeitenverwaltung

Urlaubsanträge – klassisch verwalten oder digital steuern

Klassische Urlaubsanträge

Digitale Urlaubsverwaltung mit virtic

Unternehmen aus allen Branchen vertrauen virtic

Was Kunden über virtic
Zeiterfassung sagen:

virtic – Top 100 Software OMR Reviews 2025
virtic Kundenbewertungen auf Google
virtic – Top Rated Software OMR Reviews
virtic – DATEV Marktplatz Bewertung Schnittstelle
Melanie Kosse
Geschäftsführerin, die Zugvögel GmbH

„Die Entscheidung, sich für die digitale Arbeitszeiterfassung die Technik von virtic ins Haus zu holen, war schnell gefallen: ‚Dieses System ist individuell anpassbar' – das ist für uns der wichtigste Punkt. Denn die Zeiterfassung ist sehr komplex. Es gibt unterschiedliche Tätigkeitsschritte, die einzeln erfasst werden müssen."

Melanie Kosse, Geschäftsführerin Zugvögel GmbH – virtic Kundin

Melanie Kosse

Geschäftsführerin, die Zugvögel GmbH

Melanie Kosse, Geschäftsführerin Zugvögel GmbH – virtic Kundin
„Die Entscheidung, sich für die digitale Arbeitszeiterfassung ..." „Die Entscheidung, sich für die digitale Arbeitszeiterfassung die Technik von virtic ins Haus zu holen, war schnell gefallen: ‚Dieses System ist individuell anpassbar' – das ist für uns der wichtigste Punkt. Denn die Zeiterfassung ist sehr komplex. Es gibt unterschiedliche Tätigkeitsschritte, die einzeln erfasst werden müssen."
Kerstin Berkenbusch
Prokuristin, Berkenbusch GmbH

„Für die komplexen Prozesse und die unterschiedlichen Anforderungen an die Abrechnung der verschiedenen Arbeitsbereiche in der Unternehmensgruppe war ein flexibel anpassbares System notwendig. Wir müssen jede Minute genau abrechnen. Unser Unternehmen umfasst fünf völlig unterschiedliche Bereiche, und wir wollten ein einheitliches System nutzen. Nur virtic konnte diese Anforderung erfüllen."

Kerstin Berkenbusch, Prokuristin Berkenbusch GmbH – virtic Kundin

Kerstin Berkenbusch

Prokuristin, Berkenbusch GmbH

Kerstin Berkenbusch, Prokuristin Berkenbusch GmbH – virtic Kundin
„Für die komplexen Prozesse und die unterschiedlichen Anforderungen ..." „Für die komplexen Prozesse und die unterschiedlichen Anforderungen an die Abrechnung der verschiedenen Arbeitsbereiche in der Unternehmensgruppe war ein flexibel anpassbares System notwendig. Wir müssen jede Minute genau abrechnen. Unser Unternehmen umfasst fünf völlig unterschiedliche Bereiche, und wir wollten ein einheitliches System nutzen. Nur virtic konnte diese Anforderung erfüllen."
Hilmar Engert
Prokurist, Metallkonzept GmbH & Co KG

„Als Handwerksbetrieb muss man gerade in Zeiten des Fachkräftemangels für Mitarbeiter attraktiv sein. Wir haben hier im Haus bei unseren 20 Mitarbeitern elf verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich gemacht. Metallkonzept musste sich um die verschiedenen Einstellungen im virtic-System nicht selbst kümmern – der virtic Kundendienst hat die individuellen Arbeitszeitmodelle für unsere Mitarbeiter nahtlos im System konfiguriert."

Hilmar Engert, Prokurist Metallkonzept GmbH – virtic Kunde

Hilmar Engert

Prokurist, Metallkonzept GmbH & Co KG

Hilmar Engert, Prokurist Metallkonzept GmbH – virtic Kunde
„Als Handwerksbetrieb muss man gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ..." „Als Handwerksbetrieb muss man gerade in Zeiten des Fachkräftemangels für Mitarbeiter attraktiv sein. Wir haben hier im Haus bei unseren 20 Mitarbeitern elf verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich gemacht. Metallkonzept musste sich um die verschiedenen Einstellungen im virtic-System nicht selbst kümmern – der virtic Kundendienst hat die individuellen Arbeitszeitmodelle für unsere Mitarbeiter nahtlos im System konfiguriert."
Paul Müller
Geschäftsführer, DAUME Dach + Fassade GmbH & Co. KG

„Wir verwenden das System schon seit dem Jahr 2006. Weil wir damit die Arbeitsprozesse im Hintergrund stark vereinfachen konnten, stand und steht unser Kerngeschäft im Mittelpunkt. Neben vielen anderen Faktoren ist das sicher ein Punkt, der zu unserem Erfolg beigetragen hat."

Paul Müller, Geschäftsführer DAUME – virtic Kunde seit 2006

Paul Müller

Geschäftsführer, DAUME Dach + Fassade GmbH & Co. KG

Paul Müller, Geschäftsführer DAUME – virtic Kunde seit 2006
„Wir verwenden das System schon seit dem Jahr 2006 ..." „Wir verwenden das System schon seit dem Jahr 2006. Weil wir damit die Arbeitsprozesse im Hintergrund stark vereinfachen konnten, stand und steht unser Kerngeschäft im Mittelpunkt. Neben vielen anderen Faktoren ist das sicher ein Punkt, der zu unserem Erfolg beigetragen hat."

Häufig gestellte Fragen zur virtic Zeiterfassung

Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen rund um die Zeiterfassung.

  • Mitarbeitende beantragen Urlaub direkt per App oder PC. Vorgesetzte genehmigen mit einem Klick, die Abwesenheit wird automatisch im System verbucht und beim Monatsabschluss in die Lohnabrechnung exportiert.
  • Ja. Neben Urlaub lassen sich auch Sonderurlaub, Überstundenabbau, Freizeitausgleich, Krankheitstage und unbezahlte Freistellungen digital beantragen und verwalten.
  • Der Genehmigungsprozess ist frei konfigurierbar – z.B. nur durch den Vorgesetzten oder zusätzlich durch die Personalabteilung. Mehrere Genehmigungsstufen sind möglich.
  • Ja. Jeder Mitarbeitende sieht in der App jederzeit seinen Resturlaub, genehmigte Anträge, Überträge und den aktuellen Urlaubsanspruch.
  • Ja. Alle Abwesenheiten fließen in die Fehlzeitenverwaltung ein und werden beim Monatsabschluss automatisch in die Lohn- oder Gehaltssoftware exportiert – zu DATEV, Sage, Lexware und 25+ weiteren.
  • Anträge gehen nicht mehr verloren, alle Beteiligten sehen den aktuellen Stand jederzeit, Genehmigungen erfolgen schneller und der gesamte Prozess läuft ohne manuelle Nacharbeit.
  • Ja. virtic skaliert von kleinen Betrieben ab 5 Mitarbeitenden bis zu großen Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden – branchenübergreifend und individuell konfigurierbar.
Die Geschäftsführerin sitzt am Büro Tisch und führt ein Gespräch

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Bereits im Einsatz bei 100.000+ Nutzern – in allen Branchen.